雇用形態、勤務地・転勤
求人情報の雇用形態という項目には、正社員のほかにアルバイト、契約社員などの表記があります。雇用条件や、雇用形態によって職務内容に違いがあるかどうかなども、しっかりと確認しておきたいところです。求人情報の勤務地の項目に記載されている場所が、勤務する場所となります。求人情報内に、もしも勤務地が複数ある場合は、自分の履歴書の自由スペースに希望の勤務地を記入してもよいでしょう。転勤については一般的に求人情報に記載されない項目となります。疑問があれば面接で問い合わせるようにしましょう。求人情報の年齢という項目には、募集している人材の目安の年齢を記載されています。会社の採用方針にもよりますが、必ずしもその年齢でなければならないということはないようです。求人情報の年齢の幅を超えている場合でも、一度問い合わせてみてはどうでしょうか。